Audyt zarządzania personelem
Co to jest?
Audyt zarządzania personelem to szczegółowa ocena tego, jak funkcjonuje Twój zespół - od podziału obowiązków, przez motywację i komunikację, aż po rotację i efektywność pracy. Sprawdzamy, czy struktura zespołu wspiera rentowność lokalu, czy raczej ją osłabia.
Komu pomagamy?
Pomagamy właścicielom lokali gastronomicznych, którzy mają problemy z utrzymaniem zespołu, zauważają konflikty lub niskie zaangażowanie. Wspieramy też tych, którzy chcą przygotować zespół do rozwoju lokalu, nowego sezonu lub otwarcia kolejnej lokalizacji.
Co oferujemy?
Przeanalizujemy strukturę zespołu, podział obowiązków, styl zarządzania, przepływ informacji, systemy motywacyjne i skuteczność komunikacji. Wskażemy, gdzie tracisz pieniądze i czas oraz jak poprawić współpracę między działami. Otrzymasz raport z jasnymi wnioskami i planem działań - dostosowanym do realiów Twojego lokalu.
Jak to działa?
- Spotykamy się z Tobą i omawiamy sposób funkcjonowania zespołu.
- Prowadzimy obserwacje i rozmowy (anonimowe, jeśli potrzeba).
- Analizujemy procedury, grafik, zarządzanie zmianami i liderami.
- Przygotowujemy raport z wnioskami i rekomendacjami.
- Pomagamy wdrożyć zmiany, możesz liczyć na nasze wsparcie.
Dlaczego my?
Od lat wspieramy lokale gastronomiczne w układaniu zespołów, które działają sprawnie i bez nerwów. Rozumiemy specyfikę kuchni, sali, baru i zaplecza. Wiemy, że zespół to kręgosłup lokalu i potrafimy go wzmocnić. Zawsze działamy z myślą o konkretach i prostych do wdrożenia rozwiązaniach.
F.A.Q. - Najczęściej zadawane pytania
Czy audyt obejmuje też kuchnię i bar?
Tak, analizujemy cały zespół, bez pomijania żadnego działu.
Czy rozmawiacie też z pracownikami?
Tak, prowadzimy dyskretne rozmowy, które pomagają zrozumieć zespół.
Czy mogę liczyć na pomoc w rekrutacji lub zmianach kadrowych?
Tak, to częsty efekt dobrze przeprowadzonego audytu.
Czy dostanę raport z jasnymi działaniami do wdrożenia?
Oczywiście, to podstawa naszej pracy.
Czy pomagacie przy wdrażaniu zmian po audycie?
Tak, oferujemy wsparcie także na etapie reorganizacji.
Czy audyt można wykonać podczas normalnej pracy lokalu?
Tak, prowadzimy działania tak, by nie zakłócać funkcjonowania restauracji.
Czy audyt może być cykliczny, np. raz na kwartał?
Tak, oferujemy również regularne przeglądy zespołu i stylu zarządzania.
Jedna rozmowa może odmienić wszystko
Będziemy Ciebie wspierać w założeniu lub zarządzaniu Twoją gastronomią, aby osiągnąć sukces i zwiększyć zyski.
Lub wyślij nam zapytanie poprzez formularz kontaktowy
Referencje od naszych Klientów
Inne usługi w gastronomii
Jedna rozmowa może odmienić wszystko
Będziemy Ciebie wspierać w założeniu lub zarządzaniu Twoją gastronomią, aby osiągnąć sukces i zwiększyć zyski.
Lub wyślij nam zapytanie poprzez formularz kontaktowy
